Dipartimento del personale

Il dipartimento Risorse umane è responsabile del servizio e dei rapporti di lavoro di circa 900 dipendenti, dall'assunzione alla cessazione.

Compiti e responsabilità

• Esecuzione di procedure di reclutamento/annunci di lavoro
• Elaborazione delle transazioni del personale (contabilità delle spese di viaggio, richieste di orario di lavoro, benefit)
• Calcolo e pagamento della retribuzione
• Supporto al personale, compresi i tirocinanti
• Sviluppo e qualificazione del personale
• Consulenza ai dipendenti in materia di contrattazione collettiva, lavoro e diritto del lavoro
• Elaborazione di questioni e decisioni disciplinari ai sensi del diritto del lavoro
• Monitoraggio e rispetto dei contratti collettivi di lavoro e delle leggi in materia