La città di Rodgau continua a puntare con decisione sulla formazione del proprio personale qualificato nel settore dell’assistenza. In occasione dell’inizio del nuovo anno formativo, la vicesindaca e i dipartimenti competenti hanno dato un caloroso benvenuto a un totale di 26 giovani talenti nei settori dell’assistenza sociale, dell’anno di riconoscimento e del primo anno del programma di formazione retribuita integrata con la pratica (PiVA). I nuovi colleghi si sono riuniti in occasione della giornata ufficiale di inserimento per gettare insieme le basi del loro futuro professionale negli asili nido comunali. Oltre ai rappresentanti dell’amministrazione, quest’anno anche due direttrici di asili nido hanno contribuito attivamente all’evento inaugurale: Kerstin Heck (asilo nido 5) e Marion Menkel-Bodelle (asilo nido 7) hanno presentato a nome delle strutture comunali. Hanno fornito ai tirocinanti preziose informazioni sulla pratica pedagogica, sulla propria motivazione professionale e sull’atteggiamento professionale nella quotidianità dell’asilo nido. La giornata di orientamento ha offerto ai futuri operatori un programma variegato, pensato per rafforzare lo spirito di squadra fin dall’inizio. Dopo alcuni giochi di presentazione, i partecipanti hanno riflettuto sulle loro prime impressioni all’interno delle strutture. Particolare attenzione è stata dedicata alla definizione degli obiettivi personali: con l’aiuto di simbolici animaletti, gli apprendisti hanno visualizzato il loro “io attuale” e il loro “io futuro” dopo il completamento con successo del percorso formativo. Hanno espresso i propri desideri e obiettivi di crescita in una lettera indirizzata a se stessi. Queste lettere saranno conservate dal servizio di consulenza specialistica e consegnate ai diplomati al termine del percorso formativo come ricordo e punto di riferimento. Gli apprendisti hanno dimostrato la loro capacità di lavorare in squadra durante la sfida creativa “Costruzione della torre”. I gruppi hanno superato a pieni voti il compito di costruire, utilizzando solo dieci fogli di carta e un paio di forbici, una torre stabile in grado di reggere una penna per almeno dieci secondi: la torre vincitrice ha raggiunto l’impressionante altezza di 1,01 metri. Un contributo specialistico sui ruoli all’interno del team e sulle fasi di sviluppo del team ha completato il programma. Al termine di questa intensa giornata, i partecipanti, divisi in piccoli gruppi, hanno tratto un bilancio decisamente positivo. Nel feedback collettivo sono stati ancora una volta messi in evidenza i punti di forza individuali che ciascuno potrà mettere in pratica fin da subito nella quotidianità dell’asilo nido. La città di Rodgau è lieta di accogliere questi nuovi collaboratori motivati e augura a tutti i tirocinanti un inizio di successo e un periodo di formazione stimolante.
