Град Родгау продължава да залага все по-силно на подготовката на собствени специалисти в сферата на грижите. В началото на новата учебна година първата заместник-кметка, както и отговорните отдели, сърдечно приветстваха общо 26 млади кадри в областите социална помощ, година за признаване на квалификация и първата година от програмата за практико-ориентирано платено обучение (PiVA). Новите колеги се събраха на официалния ден за въвеждане в работата, за да положат заедно основите на професионалното си бъдеще в общинските детски градини. Освен представителите на администрацията, тази година в откриването активно участваха и две ръководителки на детски градини: Керстин Хек (детска градина № 5) и Марион Менкел-Бодел (детска градина № 7), които представиха общинските заведения. Те предоставиха на стажантите ценни съвети относно педагогическата практика, личната мотивация за работа и професионалното поведение в ежедневието на детската градина. Денят за запознаване предложи на бъдещите специалисти разнообразна програма, която имаше за цел да укрепи екипния дух още от самото начало. След забавни игри за опознаване участниците споделиха своите първи впечатления от детските градини. Особено внимание бе отделено на личните цели: с помощта на символични играчки-животни стажантите визуализираха настоящото си „аз“ и „азът си в бъдещето“ след успешното завършване на обучението. Те записаха своите желания и цели за развитие в писмо до себе си. Тези писма се съхраняват от специализирания консултативен екип и се връчват на завършилите в края на обучението им като спомен и ориентир. Стажантите доказаха способността си за работа в екип по време на творческото предизвикателство „Изграждане на кула“. Задачата да се построи стабилна кула само от десет листа хартия и ножица, която да издържи тежестта на молив за поне десет секунди, беше изпълнена от групите с блестящ успех – кулата на победителите достигна впечатляващата височина от 1,01 метра. Програмата беше допълнена с експертен принос относно ролите в екипа и етапите на развитие на екипа. В края на интензивния ден участниците, разделени на малки групи, направиха изцяло положителни изводи. В общата обратна връзка бяха обобщени още веднъж индивидуалните силни страни, които всеки един от тях ще приложи отсега нататък в ежедневието на детската градина. Град Родгау се радва на ангажираните нови служители и пожелава на всички стажанти успешен старт и вдъхновяващ период на обучение.
