Personel Departmanı

İnsan Kaynakları departmanı, yaklaşık 900 çalışanın işe alımından işten çıkarılmasına kadar hizmet ve istihdam ilişkilerinden sorumludur.

Görevler ve sorumluluklar

• İşe alım prosedürlerinin/iş ilanlarının yürütülmesi
• Personel işlemlerinin işlenmesi (seyahat giderleri muhasebesi, çalışma süresi sorgulamaları, sosyal haklar)
• Ücretlerin hesaplanması ve ödenmesi
• Stajyerler dahil personel desteği
• Personel gelişimi ve yeterliliği
• Çalışanlara toplu iş sözleşmesi, iş ve istihdam hukuku konularında danışmanlık
• İş hukuku kapsamında disiplin konularının ve kararlarının işlenmesi
• Toplu iş sözleşmelerinin ve ilgili yasaların izlenmesi ve bunlara uyulması