Déclaration des gardes

  • Description des services

    Si, en tant qu'entrepreneur de gardiennage, vous souhaitez employer des personnes devant être chargées de tâches de gardiennage ainsi que de la gestion d'une entreprise ou d'une succursale, vous devez les déclarer au préalable à l'autorité compétente en joignant les documents mentionnés ci-dessous. Il en va de même pour les représentants légaux dans le cas de personnes morales, dans la mesure où ils doivent être directement chargés de l'exécution de tâches de surveillance, ainsi que pour les personnes chargées de la gestion de l'entreprise commerciale ou d'une succursale et en cas de mise à disposition de travailleurs. Dès réception de la déclaration, l'autorité vérifie l'honorabilité de cette personne.

    La déclaration des personnes chargées du gardiennage et des personnes chargées de la gestion de l'entreprise ou d'une succursale se fait par voie électronique via le registre des gardiens.

  • Quels sont les documents requis ?

    La déclaration d'intention d'employer un gardien, un représentant légal ou une personne chargée de la gestion de l'entreprise commerciale ou d'une succursale doit être accompagnée des documents suivants :

    1. attestation d'instruction conformément au § 34a alinéa 1a phrase 1 n° 2 de la loi sur le commerce et l'industrie (Gewerbeordnung) ou
    2. Certificat d'examen sur le diplôme pertinent pour le secteur de la surveillance conformément à l'article 8, point 1, du décret sur la surveillance ou
    3. un certificat d'examen de fin de carrière, au moins pour le service de police moyen (Mittelvollzugsdienst), le service pénitentiaire moyen (Mittel Justizvollzugsdienst), le service douanier moyen (Mittel Zolldienst) (avec autorisation de porter une arme) ou pour les gardes-champêtres (Feldjäger) de la Bundeswehr, ou
    4. un certificat de fin d'études de droit délivré par un établissement d'enseignement supérieur ou une académie délivrant un diplôme équivalent à un diplôme d'enseignement supérieur, s'il existe en outre une preuve d'une formation dispensée par une chambre de commerce et d'industrie sur les matières visées à l'article 7, points 5 à 7, ou
    5. attestation de réussite à l'examen de compétence conformément à l'article 11, paragraphe 7, du décret allemand sur la surveillance (Bewachungsverordnung) ou
    6. attestation de l'ancien professionnel conformément à l'article 23, paragraphe 1, deuxième phrase, du décret relatif à la surveillance, ou
    7. Attestation de l'(ancien) employeur conformément à l'article 23, paragraphe 2, deuxième phrase, de l'ordonnance sur la surveillance (Bewachungsverordnung) concernant l'activité ininterrompue et autorisée dans le secteur de la surveillance depuis au moins le 01.01.2000 - 01.01.2003
    8. Déclaration des lieux de résidence des cinq dernières années, en indiquant la période ainsi que la rue, le numéro, le code postal, la ville, le pays et l'État,
    9. Copie de la pièce d'identité du gardien.


    Si la personne doit être chargée d'effectuer des rondes de contrôle sur la voie publique ou dans des zones de droit de domicile où la circulation est effectivement publique, de la protection contre les voleurs à l'étalage ou de la surveillance dans les zones d'entrée des discothèques gastronomiques, il est nécessaire de justifier d'un examen de compétence passé avec succès auprès de la Chambre de commerce et d'industrie.

    D'autres documents peuvent être demandés en fonction des fonctions exercées par les gardes.

    Veuillez vous référer à votre décision d'autorisation et indiquer la date de la décision ainsi que le numéro de dossier officiel.

  • Quels sont les frais applicables ?

    Les frais de vérification des antécédents s'élèvent au minimum à 70 euros.

  • Base juridique

  • Typage

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