Belediye çalışanlarının ücretleri toplu iş sözleşmesi olan TVöD ile düzenlenir. Bu sözleşme aynı zamanda performans ödemesi ya da "alternatif ödeme teşvik sistemi" olarak adlandırılan ve ücretin bir parçası olan bir sistem de öngörmektedir. Şimdiye kadar, bu ücretlendirme bir değerlendirme yoluyla bireysel olarak belirleniyor ve bir defaya mahsus olarak ödeniyordu. Belediye şimdi personel temsilcileriyle anlaşarak farklı bir yaklaşım benimsemek istiyor. Gelecekte, çalışanlara aylık sabit bir miktarı, kişisel rodgaucard'larına kredi yoluyla vergiden muaf bir ayni yardım olarak ödeyecek. Bu, rodgaucard sistemine her yıl yaklaşık 300.000 Euro akacağı anlamına geliyor. İşveren Rodgau şehrinin her halükarda ödemekle yükümlü olduğu paranın Rodgau'da kalması böylece garanti altına alınmış oluyor. Bu şekilde, doğrudan ve münhasıran yerel ekonomiye veya rodgaucard'ın bağlı ortak şirketlerine fayda sağlar ve aynı zamanda belediye çalışanları brütten daha fazla nete sahip olur. Bu da belediyeyi rodgaucard sistemine vergiden muaf ayni yardım ödeyen ilk işveren yapıyor. Sorumlular diğer Rodgau işverenlerinin de bu örneği takip edeceğini umuyor. Belediye Başkanı Max Breitenbach bu kararı rodgaucard'a açık bir bağlılık olarak görüyor ve daha fazla şirketin rodgaucard'a puan ortağı olarak katılmaya karar vereceğini umuyor. Sistemle ilgili soruları olan herkes rodgaucard ekibiyle punkten@rodgau.de adresinden e-posta yoluyla iletişime geçebilir.
