La ciudad como empleador 

Una ciudad tiene más empleos que ofrecer de lo que la mayoría de la gente cree.


Tareas y áreas

Las tareas de nuestra ciudad son tan diversas como las personas que viven en ella. Además de las actividades administrativas tradicionales de una autoridad pública, existen numerosos y apasionantes perfiles laborales y áreas de actividad en todos nuestros servicios especializados, unidades de personal y agencias, la empresa municipal de servicios públicos y las 17 guarderías municipales.

Visión general de las posibles aplicaciones - tareas y estructura de la ciudad 

Somos conscientes de nuestros deberes y obligaciones para con todos los ciudadanos de la ciudad de Rodgau y nos los tomamos muy a pecho. Lo mismo cabe decir del papel y la responsabilidad especiales que asumimos como empleadores. Porque sólo podemos cumplir nuestras tareas junto con nuestros más de 900 empleados.


Salario bueno y justo

Nuestra estructura salarial fija se rige por el convenio colectivo del sector público y la Ley de Salarios de Hesse y garantiza que a igual trabajo igual salario.


Ventajas y descuentos: ¡su plus con nosotros!

La ciudad de Rodgau concede gran importancia a ofrecer a sus empleados prestaciones atractivas. Éstas incluyen no sólo una remuneración justa y transparente conforme al convenio colectivo del sector público y a la Ley de Salarios de Hesse, sino también numerosas prestaciones:

✔ Jobticket Premium - desplazamiento gratuito por toda la zona RMV (incl. dietas de transporte)

✔ rodgaucard - gratuito para todos los empleados

✔ 35 euros netos al mes como prestación en especie en el rodgaucard

Rodgau lido - abono gratuito

✔ Instalaciones gratuitas de recarga de e-cars en las instalaciones de Stadtwerke para todos los empleados

✔ Campañas de descuentos como parte de un programa de beneficios

Prestaciones de formación de capital de hasta 20 euros al mes - Contribución patronal a los contratos de ahorro

✔ Plan de pensiones de empresa: protección para el futuro


Equilibrio vida-trabajo

Vivimos y respiramos el equilibrio entre trabajo y vida privada. Una rutina diaria equilibrada es esencial para la satisfacción y el éxito. Por eso ofrecemos:

✔ Flexibilidad horaria

✔ 30 días de vacaciones al año

✔ Permiso especial, por ejemplo, para trabajo voluntario

✔ Trabajo móvil para una mayor flexibilidad


Oportunidades de desarrollo

Su carrera, su crecimiento. Promovemos el aprendizaje permanente y el desarrollo individual:

✔ Formación continua especializada

✔ Seminarios sobre competencias interpersonales

✔ Discusiones regulares con los directivos

✔ Medidas individuales de desarrollo del personal


Inclusión y accesibilidad

La diversidad nos enriquece. Acogemos expresamente a las personas con discapacidad. Facilitamos el trabajo sin barreras y les apoyamos con ayudas modernas y una gestión activa de la salud.

✔ Puestos de trabajo ergonómicos

✔ Cursos de promoción de la salud

Vacunas contra la gripe

✔ Grupos deportivos de empresa y masajes

✔ Gestión de la integración de la empresa

¡Un equipo fuerte se beneficia de ventajas fuertes!

Únase a nosotros y experimente un entorno de trabajo que se toma en serio sus necesidades.