Подаване на заявление за издаване на сертификат за разрешение за провеждане на изпит

Тийзър

Искате ли да започнете работа като млад човек? Тогава трябва да преминете медицински преглед, преди да започнете работа.

Специална информация за - Град Родгау

Как мога да направя това с град Родгау?

Кога?

  • Запитване по всяко време по електронна поща или на място в рамките на работното време без предварителна уговорка

Как?

Какво ми е необходимо за това? (документи)

  • по електронна поща
    • Сканиране на личната карта
  • На място
    • Карта за самоличност

Разходи?

  • безплатно

Обща и по-подробна информация за тази услуга можете да намерите по-долу.

  • Описание на услугата

    Ако не сте навършили 18 години и искате да започнете работа (обучение), първо трябва да преминете медицински преглед (първоначален преглед).

    Изследването ще определи дали сте физически и физически подходящ за тази работа.

    Това се прави, за да се предотврати увреждане на здравето ви в резултат на работата ви. След прегледа ще получите сертификат. Трябва да го представите на работодателя си.

    Не се нуждаете от преглед, ако започвате работа на незначителен трудов договор или ако работите само за кратко време (максимум 2 месеца). Това се отнася например за ваканционна работа или студентски стаж.

    Разходите за изпитите се поемат от държавата. Трябва да подадете заявление за първоначален изпит, за да ви бъдат възстановени разходите за него.

  • Процедура

    Записвате се в местната служба за регистрация за издаване на удостоверение за право на участие (заявление).

    Трябва да носите със себе си документ за самоличност (лична карта, карта за самоличност на дете или паспорт) на срещата. Самото заявление е неофициално.

    Ако заявлението ви бъде одобрено, ще получите от властите сертификат за разрешение за провеждане на изпит. Трябва да го носите със себе си на изпита.

    Можете сами да решите при кой лекар искате да бъдете прегледани.

    След приключване на изпита ще получите сертификат. Представяте го на работодателя си.

  • Отговорен офис

    Обърнете се към службата за регистрация по основното ви местоживеене.

  • Предварителни условия

    • Те са на възраст между 15 и 17 години.
    • Искате да поемете работа
    • Тази работа не е незначителна и продължава повече от 2 месеца.

  • Какви документи се изискват?

    Документи, които трябва да подадете, за да кандидатствате за сертификат за разрешение за изпит:

    • документ за самоличност (напр. лична карта, лична карта на детето или паспорт).

    Документи, които ще получите при получаване на сертификата за разрешение за изпит:

    • Сертификат за оторизация
    • Заявление за възстановяване на разходите за изпит
    • Формуляр за проучване

    Трябва да представите предоставените документи на лекаря преди началото на медицинския преглед.

  • Какви такси се начисляват?

    Няма.

  • Какви крайни срокове трябва да спазвам?

    Изпитът трябва да се проведе преди да започнете работа.

    Трябва да постъпите на работа не по-късно от 14 месеца след провеждането на изпита.

  • Правно основание

  • Приложения / формуляри

    Можете да подадете неофициално заявление за издаване на сертификат за разрешение за провеждане на изпит.

  • Какво още трябва да знам?

    За изпита трябва да представите следните документи:

    • Удостоверение за разрешен изпит, подписано от родителите ви
    • Заявление за възстановяване на разходите за изпит
    • Формуляр за проучване

    След една година трябва да се прегледате отново. След това трябва отново да представите това удостоверение на работодателя си.

  • Кратък текст

    • Младежите (на възраст от 15 до 17 години), които започват работа, трябва първо да преминат медицински преглед.
    • Прегледът не трябва да е на повече от 14 месеца.
    • Възстановяване на разходите трябва да се поиска от общината.
    • Младежът има право на свободен избор на лекар за прегледа.
    • Първоначалният преглед е последван от първия контролен преглед след 1 година.

  • Писане

    2/3

  • Статус на вписване в библиотеката

    5

Отговорни отдели