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Büro für Teilhabe und Vielfalt

Das Büro für Teilhabe und Vielfalt ist für alle da!

In Rodgau sind Menschen unterschiedlichen Alters, Geschlechts, unterschiedlicher sexueller Orientierung, Religion, nationaler Herkunft und Kultur, mit und ohne körperliche oder geistige Behinderung zu Hause. Hier leben Menschen mit den verschiedensten Hintergründen, Lebenswegen und Weltanschauungen, mit verschiedene Interessen und Berufen und unterschiedlichem sozialen Status.
Dieser vielfältigen Stadtgesellschaft will die Stadt Rodgau mit dem Büro für Teilhabe und Vielfalt gerecht werden. Das Büro fördert daher ein Miteinander und einen Diskurs, die von Akzeptanz geprägt sind und frei von Diskriminierung.
Vielfalt, Teilhabe und Integration – in diesen Bereichen ist das Büro Ihr Ansprechpartner
Als Schnitt- und Koordinierungsstelle setzt sich das Büro mit differenzierten Maßnahmen, sowohl innerhalb der Verwaltung, als auch in Kooperation mit verschiedenen Akteuren auf kommunaler, Kreis-, Landes- und Bundesebene, für die Teilhabe und Chancengleichheit aller Bürger*innen Rodgaus ein.
So fördert das Büro bspw. die Interkulturelle Öffnung der Verwaltung durch Workshops und unterstützt in Form eines Beratungs- und Begleitungsangebot Rodgauer Arbeitgeber*innen mit Interesse an der Beschäftigung von geflüchteten Menschen.
Weiterhin initiiert, organisiert und begleitet das Büro für Teilhabe und Vielfalt Projekte und Angebote im Bereich des interkulturellen Austauschs und der Begegnung, der Integration sowie der (Bürger-)Partizipation. Es entwickelt Konzepte zu den Handlungsfeldern Vielfalt und Teilhabe sowie Integration und leistet Vernetzungsarbeit auf kommunaler, Kreis- und Landesebene
Das Büro für Teilhabe und Vielfalt agiert dabei aus der festen Überzeugung heraus, dass das Zusammenleben vor Ort dann gut funktioniert, wenn alle daran teilhaben können.

Aktuelle Arbeitsschwerpunkte und Projekte

Projekt Vielfaltsstrategie „Mein Rodgau ist…“

2019 nimmt das Büro für Teilhabe und Vielfalt gemeinsam mit Bürger*innen und Vielfaltsvertreter*innen, die Vielfalt und das Zusammenleben in unserer Stadt besonders in den Blick. Im Rahmen eines Projekts des Landes Hessen soll ein bunter Arbeitskreis bis Ende des Jahres eine Strategie für das Zusammenleben in Rodgau entwickeln.

Diese sogenannte Vielfaltsstrategie und die darin enthaltenen Visionen und Ziele, soll den Rahmen für das zukünftige Zusammenleben in Rodgau bilden und auch in den politischen Diskussionsprozess eingebracht werden.
Interessierte Bürger*innen sind jederzeit herzlich willkommen!
Das nächste Arbeitskreistreffen findet am Mittwoch, den 14. August um 18:30 Uhr statt. Um eine kurze Anmeldung bis 09.08.2019 an vielfalt@rodgau.de wird aus organisatorischen Gründen gebeten.

Koordination des Ehrenamtlichen Flüchtlingsnetzwerks

Das Büro für Teilhabe und Vielfalt ist Ansprechpartner für alle Ehrenamtlichen des Rodgauer Flüchtlingsnetzwerks und solche die es werden wollen. Es unterstützt die Ehrenamtlichen in Ihrem Engagement, vernetzt die verschiedenen Akteure in der Arbeit mit geflüchteten Menschen und bereitet Wissenswertes und Informationen zu Veranstaltungen, Angeboten und Projekten im Themenbereich Geflüchtete auf. Zudem ist das Büro für Teilhabe und Vielfalt Mitveranstalter des alljährlichen Begegnungsfestes.

Koordination der Interkulturellen Wochen in Rodgau

Das Büro für Teilhabe koordiniert das Programm der jährlich im September und Oktober stattfindenden Interkulturellen Wochen. Das Büro spricht potentielle Veranstalter an, übernimmt einen Großteil der Öffentlichkeitsarbeit und beteiligt sich auch mit eigenen Beiträgen am Programm.
Möchten auch Sie sich mit Ihrem Verein/Ihrer Organisation im Rahmen einer Veranstaltung (Führung, Vortrag, Spaziergang) an den Interkulturellen Wochen beteiligen? Dann melden Sie sich bei uns!

Arbeitsmarktprogramm „Flüchtlingsintegrationsmaßnahmen“

Auch für die Durchführung des Arbeitsmarktprogramms Flüchtlingsintegrationsmaßnahmen (FIM) ist das Büro für Teilhabe und Vielfalt verantwortlich. Im Rahmen dieses Programms können Geflüchtete im Asylverfahren die Wartezeit durch eine niedrigschwellige, gemeinwohlorientierte Arbeitsgelegenheit bei der Stadt Rodgau sinnvoll überbrücken. Aktuell stehen 5 Arbeitsgelegenheiten im Bereich des Strandbads und des Facility Managements der Stadt Rodgau zur Verfügung.

Kooperation mit dem Projekt „Integrationslotsen“

Das Büro für Teilhabe und Vielfalt kooperiert eng mit dem von der Caritas betreuten Rodgauer Integrationslots*innen. Integrationslots*innen sind Ehrenamtliche mit (und ohne) Migrations- oder Fluchthintergrund die Neuzugewanderten dabei helfen, sich in Rodgau zurechtzufinden, Kontakte zu knüpfen und sich heimisch zu fühlen.
Integrationslot*sinnen bauen Brücken zwischen der Gesellschaft und Zugewanderten.

Integrationslot*sinnen…

• begleiten zu Ämtern und Behörden, Schulen, KITAs und Ärzten
• vermitteln an Beratungsstelen
• unterstützen bei der Freizeitgestaltung
• erklären Briefe und amtliche Schreiben
• informieren über wichtige Adressen und Angebote in der Stadt
• gestalten Begegnungsprojekte
• usw…

Ziele des Büros für Teilhabe und Vielfalt

  • Schaffung von Begegnungs- und Austauschplattformen
  • Abbau von Vorurteilen, Aufbau von Toleranz
  • Prävention von Diskriminierung und Rassismus
  • Positive Wahrnehmung einer vielfältigen Stadtgesellschaft
  • Gleichberechtigte Teilhabe von Bürger*innen mit Migrationshintergrund (regional, national oder international) am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Rodgau
  • Rodgau als friedvolle, lebenswerte und attraktive Stadt für Menschen unabhängig von Herkunft, Religion oder Lebensentwurf 
  • Entwicklung einer gesamtstädtischen Identität als Identifikationspotential für Alteingesessene und Neu-Zuziehende, unabhängig von Herkunft, Religion, Lebensentwurf
  • Chancengleichheit