Büro Vielfalt und Bildung

In Rodgau sind Menschen unterschiedlichen Alters, Geschlechts, unterschiedlicher sexueller Orientierung, Religion, nationaler Herkunft und Kultur, mit und ohne körperliche oder geistige Behinderung zu Hause. Hier leben Menschen mit den verschiedensten Hintergründen, Lebenswegen und Weltanschauungen, mit verschiedenen Interessen und Berufen und unterschiedlichem sozialen Status.

Dieser vielfältigen Stadtgesellschaft will die Stadt Rodgau mit dem Büro für Vielfalt und Bildung gerecht werden. Das Büro fördert daher ein Miteinander und einen Diskurs, die von Akzeptanz geprägt und frei von Diskriminierung sind.

Aktuelle Arbeitsschwerpunkte und Projekte

Interkulturelle Wochen

Rodgauer Integrationslots*innen

Sport integriert Hessen

Rodgauer Vielfaltserklärung und Vielfaltsstrategie

Vielfalt, Teilhabe und Integration – in diesen Bereichen ist das Büro Ihr Ansprechpartner

Als Schnitt- und Koordinierungsstelle setzt sich das Büro mit differenzierten Maßnahmen, sowohl innerhalb der Verwaltung, als auch in Kooperation mit verschiedenen Akteuren auf kommunaler, Kreis-, Landes- und Bundesebene, für die Teilhabe und Chancengleichheit aller Bürgerinnen und Bürger Rodgaus ein. Weiterhin initiiert, organisiert und begleitet das Büro Vielfalt und Bildung Projekte und Angebote im Bereich des interkulturellen Austauschs und der Begegnung, der Integration sowie der (Bürger-)Partizipation. Es entwickelt Konzepte zu den Handlungsfeldern Vielfalt und Teilhabe sowie Integration und leistet Vernetzungsarbeit auf kommunaler, Kreis- und Landesebene. Das Büro Vielfalt und Bildung betreut dazu z. B. die Rodgauer Integrationslotsinnen und Integrationslotsen. Integrationslotsinnen und Integrationslotsen sind Ehrenamtliche mit (und ohne) Migrations- oder Fluchthintergrund die Neuzugewanderten dabei helfen, sich in Rodgau zurechtzufinden, Kontakte zu knüpfen und sich heimisch zu fühlen. Integrationslotsinnen und Integrationslotsen bauen Brücken zwischen der Gesellschaft und Zugewanderten. Das Büro Vielfalt und Bildung agiert dabei aus der festen Überzeugung heraus, dass das Zusammenleben vor Ort dann gut funktioniert, wenn alle daran teilhaben können.

Ziele des Büros für Vielfalt und Bildung

• Schaffung von Begegnungs- und Austauschplattformen
• Abbau von Vorurteilen, Aufbau von Toleranz
• Prävention von Diskriminierung und Rassismus
• Positive Wahrnehmung einer vielfältigen Stadtgesellschaft
• Gleichberechtigte Teilhabe von Bürgerinnen und Bürgern mit Migrationshintergrund (regional, national oder international) am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Rodgau
• Rodgau als friedvolle, lebenswerte und attraktive Stadt für Menschen unabhängig von Herkunft, Religion oder Lebensentwurf
• Entwicklung einer gesamtstädtischen Identität als Identifikationspotential für Alteingesessene und Neu-Zuziehende
• Chancengleichheit