Город как работодатель
Город может предложить больше рабочих мест, чем многие думают.
Задачи и области
Задачи нашего города столь же разнообразны, как и люди, которые в нем живут. Помимо традиционной административной деятельности органов власти, существует множество интересных профессий и сфер деятельности во всех наших специализированных службах, штатных подразделениях и агентствах, в муниципальном коммунальном предприятии и 17 муниципальных детских садах.
Обзор возможных приложений - задачи и структура города
Мы осознаем свои обязанности и обязательства по отношению ко всем жителям города Родгау и принимаем их близко к сердцу. То же самое относится и к особой роли и ответственности, которую мы берем на себя как работодатель. Ведь мы можем выполнять свои задачи только вместе с нашими более чем 900 сотрудниками.
Хорошая и справедливая оплата труда
Наша фиксированная структура оплаты труда регулируется коллективным трудовым договором для государственного сектора и Законом о заработной плате Гессена и гарантирует, что равный труд оплачивается одинаково.
- Коллективный договор - территория Федерации объединений муниципальных работодателей (VKA)
- Коллективный договор - сектор социальных и образовательных услуг (SuE)
- Гессенский закон о вознаграждениях (HBesG)
Льготы и скидки - ваш плюс с нами!
Город Родгау придает большое значение предоставлению своим сотрудникам привлекательных льгот. К ним относятся не только справедливая и прозрачная оплата труда в соответствии с коллективным трудовым договором в государственном секторе и Гессенским законом о заработной плате, но и многочисленные льготы:
✔ Jobticket Premium - бесплатный проезд по всей территории RMV (включая пособие на перевозку)
✔ rodgaucard - бесплатно для всех сотрудников
✔ € 35 нетто в месяц в качестве натурального пособия на rodgaucard
Лидо Родгау - бесплатный абонемент
✔ Бесплатные зарядки для электромобилей на территории Stadtwerke для всех сотрудников
✔ Кампании по предоставлению скидок в рамках программы льгот
Капиталообразующие льготы до € 20 в месяц - Субсидирование работодателем сберегательных контрактов
✔ Пенсионная программа компании - защита на будущее
Баланс между работой и личной жизнью
Мы живем и дышим балансом между работой и личной жизнью. Сбалансированный распорядок дня - залог удовлетворенности и успеха. Именно поэтому мы предлагаем:
✔ Гибкий график работы
✔ 30 дней отпуска в год
✔ Специальный отпуск, например, для добровольной работы
✔ Мобильная работа для большей гибкости
Возможности развития
Ваша карьера, ваш рост. Мы поощряем обучение на протяжении всей жизни и индивидуальное развитие:
✔ Специализированное повышение квалификации
✔ Семинары по мягким навыкам
✔ Регулярные обсуждения с менеджерами
✔ Индивидуальные мероприятия по развитию персонала
Инклюзия и доступность
Разнообразие обогащает нас. Мы открыто приветствуем людей с ограниченными возможностями. Мы способствуем безбарьерной работе и поддерживаем их с помощью современных вспомогательных средств и активного управления здоровьем.
✔ Эргономичные рабочие места
✔ Курсы по укреплению здоровья
Прививки от гриппа
✔ Спортивные группы и массаж
✔ Управление интеграцией компании
Сильная команда выигрывает от сильных преимуществ!
Присоединяйтесь к нам и почувствуйте себя в рабочей атмосфере, где серьезно относятся к вашим потребностям.