Orașul ca angajator
Un oraș are mai multe locuri de muncă de oferit decât își dau seama majoritatea oamenilor.
Sarcini și domenii
Sarcinile orașului nostru sunt la fel de diverse ca și oamenii care trăiesc în el. Pe lângă activitățile administrative tradiționale ale unei autorități publice, există numeroase profiluri profesionale și domenii de activitate interesante în toate serviciile noastre specializate, în unitățile și agențiile de personal, în compania municipală de utilități și în cele 17 creșe municipale.
Prezentare generală a aplicațiilor posibile - sarcinile și structura orașului
Suntem conștienți de îndatoririle și obligațiile noastre față de toți cetățenii orașului Rodgau și le luăm în serios. Același lucru este valabil și pentru rolul și responsabilitatea speciale pe care ni le asumăm în calitate de angajator. Pentru că nu ne putem îndeplini sarcinile decât împreună cu cei peste 900 de angajați ai noștri.
Salariu bun și corect
Structura noastră salarială fixă este reglementată de contractul colectiv de muncă pentru sectorul public și de Legea salariilor din Hessian și garantează că munca egală este plătită în mod egal.
- Convenție colectivă - domeniul Federației Asociațiilor Angajatorilor Municipali (VKA)
- Convenție colectivă - sectorul serviciilor sociale și educaționale (SuE)
- Legea salarizării din Hessian (HBesG)
Beneficii și reduceri - plusul tău alături de noi!
Orașul Rodgau acordă o mare importanță oferirii de beneficii atractive angajaților săi. Acestea includ nu numai salarii echitabile și transparente, în conformitate cu contractul colectiv de muncă pentru sectorul public și cu Legea salariilor din Hessa, ci și numeroase beneficii:
✔ Jobticket Premium - călătorie gratuită în întreaga zonă RMV (inclusiv indemnizația de transport)
✔ rodgaucard - gratuit pentru toți angajații
✔ 35 EUR net pe lună ca prestație în natură pe rodgaucard
Rodgau lido - abonament gratuit
✔ Facilități gratuite de încărcare a mașinilor electrice la sediul Stadtwerke pentru toți angajații
✔ Campanii de reduceri ca parte a unui program de beneficii
Beneficii de formare a capitalului de până la 20 EUR pe lună - Contribuția angajatorului la contractele de economii
✔ Sistemul de pensii al companiei - protecție pentru viitor
Echilibrul dintre viața profesională și cea privată
Trăim și respirăm echilibrul dintre viața profesională și cea privată. O rutină zilnică echilibrată este esențială pentru satisfacție și succes. Acesta este motivul pentru care oferim:
✔ Acorduri flexibile privind programul de lucru
✔ 30 de zile de concediu pe an
✔ Concediu special, de exemplu, pentru muncă voluntară
✔ Lucrul mobil pentru mai multă flexibilitate
Oportunități de dezvoltare
Cariera ta, dezvoltarea ta. Promovăm învățarea pe tot parcursul vieții și dezvoltarea individuală:
✔ Formare suplimentară specializată
✔ Seminarii de competențe transversale
✔ Discuții periodice cu managerii
✔ Măsuri individuale de dezvoltare a personalului
Incluziune și accesibilitate
Diversitatea ne îmbogățește. Salutăm în mod expres persoanele cu handicap. Le facilităm munca fără bariere și le sprijinim cu ajutoare moderne și un management activ al sănătății.
✔ Posturi de lucru ergonomice
✔ Cursuri de promovare a sănătății
Vaccinarea antigripală
✔ Grupuri sportive de companie și masaje
✔ Managementul integrării companiei
O echipă puternică beneficiază de avantaje puternice!
Alăturați-vă nouă și experimentați un mediu de lucru care ia în serios nevoile dumneavoastră.