La ville en tant qu'employeur 

Une ville a plus d'endroits à offrir que la plupart des gens ne le savent.


Missions et domaines

Les tâches de notre ville sont aussi variées que les personnes qui y vivent. Outre les activités administratives classiques d'une autorité, on trouve de nombreux profils professionnels et domaines d'activité passionnants dans tous nos services spécialisés, services d'état-major et agences, dans l'entreprise autonome Stadtwerke ainsi que dans les 17 établissements municipaux de garde d'enfants.

Aperçu des possibilités d'engagement - Missions et structure de la ville 

Nous sommes conscients de nos devoirs et de nos obligations envers tous les citoyens de la ville de Rodgau et nous les prenons également à cœur. Il en va de même pour le rôle particulier et la responsabilité que nous assumons en tant qu'employeur. En effet, ce n'est qu'ensemble, avec nos plus de 900 employés, que nous pouvons remplir nos missions.


Une bonne et juste rémunération

Notre structure de rémunération fixe est régie par la convention collective du secteur public et la loi sur les salaires du Land de Hesse, ce qui garantit que le même travail est payé de la même manière.


Avantages et réductions - votre plus chez nous !

La ville de Rodgau attache une grande importance à offrir des avantages attractifs à ses employés. Cela comprend non seulement une rémunération juste et transparente, conformément à la convention collective du service public et à la loi sur les salaires de Hesse, mais aussi de nombreux avantages :

✔ Jobticket Premium - Voyagez gratuitement dans toute la zone RMV (y compris le covoiturage)

✔ rodgaucard - gratuite pour tous les employés

✔ 35 € nets par mois en nature sur la rodgaucard

✔ Plage de Rodgau - carte d'abonnement gratuite

✔ Possibilité de recharger gratuitement une voiture électrique sur le site des services municipaux pour tous les employés

✔ Actions de réduction dans le cadre d'un programme d'avantages sociaux

✔ Prestations de formation du patrimoine jusqu'à 20 € par mois - Subvention AG pour les contrats d'épargne

✔ Prévoyance vieillesse d'entreprise - une protection pour l'avenir


Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est une réalité chez nous. Un quotidien équilibré est essentiel pour la satisfaction et le succès. C'est pourquoi nous proposons :

✔ horaires flexibles

✔ 30 jours de congé par an

✔ Congé spécial, par exemple pour activités bénévoles

✔ Le travail mobile pour plus de flexibilité


Possibilités de développement

Votre carrière, votre croissance. Nous encourageons l'apprentissage tout au long de la vie et le développement individuel :

✔ Formations professionnelles continues

✔ Séminaires de soft skills

✔ Entretiens réguliers avec les cadres dirigeants

✔ Mesures de développement personnel individuel


Inclusion & Accessibilité

La diversité enrichit. Les personnes handicapées sont les bienvenues chez nous. Nous leur permettons de travailler sans obstacles et les aidons grâce à des outils modernes et à une gestion active de la santé.

✔ Postes de travail ergonomiques

✔ Cours de promotion de la santé

✔ Vaccination contre la grippe

✔ Groupes de sport d'entreprise & massages

✔ Gestion de l'intégration en entreprise

Une équipe forte bénéficie d'avantages forts !

Rejoignez-nous et découvrez un monde du travail qui prend vos besoins au sérieux.