Celia Sánchez est une autre professionnelle espagnole qui travaille dans une crèche municipale. La nouvelle collègue de la Kita 8 se réjouit de rejoindre son équipe et celle-ci se réjouit de l'accueillir. La crèche d'accueil est choisie avec sagesse. Elle doit tout d'abord s'intéresser et apprécier la tâche passionnante d'accompagner les collaborateurs étrangers dans leurs démarches en Allemagne, non seulement sur le plan professionnel, mais aussi sur le plan humain. Il est donc judicieux que le mentor travaille à temps plein aux côtés de son collègue et soit ainsi une personne de contact "disponible". Dans l'ensemble, l'équipe d'accueil doit être bien positionnée et ne pas avoir de défis supplémentaires à relever au sein de l'équipe ou dans le processus de développement de l'équipe. Enfin, la crèche doit être facilement accessible par les transports en commun, car les jeunes employés ne disposent pas toujours d'une voiture. Si ces conditions sont réunies, une nouvelle collègue comme Celia Sánchez sera un atout pour l'équipe et les enfants de l'établissement.
