Градът като работодател 

В един град има повече работни места, отколкото повечето хора предполагат.


Задачи и области

Задачите на нашия град са толкова разнообразни, колкото и хората, които живеят в него. В допълнение към традиционните административни дейности на един публичен орган има многобройни вълнуващи работни профили и области на дейност във всички наши специализирани служби, щабни звена и агенции, общинското предприятие за комунални услуги и 17-те общински детски градини.

Преглед на възможните приложения - задачи и структура на града 

Ние сме наясно с нашите задължения и отговорности към всички граждани на град Родгау и ги приемаме присърце. Същото се отнася и за специалната роля и отговорност, която поемаме като работодател. Защото можем да изпълним задачите си само заедно с нашите над 900 служители.


Добро и справедливо заплащане

Структурата на заплатите ни се регулира от колективния трудов договор за публичния сектор и от Закона за заплатите в Хесен и гарантира, че еднакъв труд се заплаща еднакво.


Предимства и отстъпки - вашият плюс при нас!

Град Родгау отдава голямо значение на това да предлага на служителите си атрактивни придобивки. Те включват не само справедливо и прозрачно заплащане в съответствие с колективния трудов договор за обществения сектор и Закона за заплатите на провинция Хесен, но и множество привилегии:

✔ Jobticket Premium - безплатно пътуване в целия район на RMV (вкл. надбавка за превоз)

✔ rodgaucard - безплатно за всички служители

✔ 35 евро нетно на месец като обезщетение в натура за rodgaucard

Rodgau lido - безплатен абонамент

✔ Безплатни съоръжения за зареждане на електромобили на територията на Stadtwerke за всички служители

✔ Кампании за отстъпки като част от програма за придобивки

Капиталообразуващи обезщетения в размер до 20 евро на месец - Вноска на работодателя в спестовни договори

✔ Пенсионната схема на компанията - защита за бъдещето


Баланс между професионалния и личния живот

Живеем и дишаме баланса между работата и личния живот. Балансираното ежедневие е от съществено значение за удовлетворението и успеха. Ето защо предлагаме:

✔ Гъвкава организация на гъвкавото работно време

✔ 30 дни отпуск годишно

✔ Специален отпуск, напр. за доброволен труд

✔ Мобилна работа за повече гъвкавост


Възможности за развитие

Вашата кариера, вашето развитие. Насърчаваме ученето през целия живот и индивидуалното развитие:

✔ Специализирано допълнително обучение

✔ Семинари за меки умения

✔ Редовни дискусии с мениджърите

✔ Индивидуални мерки за развитие на персонала


Включване и достъпност

Разнообразието ни обогатява. Изрично приветстваме хората с увреждания. Улесняваме работата без бариери и ги подкрепяме със съвременни помощни средства и активно управление на здравето.

✔ Ергономични работни места

✔ Курсове за промоция на здравето

Ваксинации срещу грип

✔ Фирмени спортни групи и масажи

✔ Управление на интеграцията на компанията

Силният екип се възползва от силни предимства!

Присъединете се към нас и се насладете на работна среда, в която нуждите ви се приемат сериозно.